El gobierno de Canadá se está enfocando en la búsqueda trabajadores latinos para suplir la mano de obra calificada que está requiriendo con urgencia.
Por esta razón crece la oferta laboral en alrededor de 80 oficios, con la oportunidad de residir de forma legal y permanente en este país.
¿Qué ofrece el gobierno de Canadá para los trabajadores latinos?
El Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), ha impulsado el Programa Express Entry Canadá (o Programa de entrada rápida). La selección de inmigrantes se hace basado en puntos que permite a los extranjeros altamente calificados solicitar la residencia permanente en Canadá.
Ofrece la posibilidad al extranjero de vivir con su familia y con una serie de beneficios significativos.
La búsqueda de trabajadores para llenar las diversas vacantes en empresas reconocidas en Canadá está enfocada en profesionales latinos.
Hace dos años el gobierno canadiense anunció que mediante este programa espera recibir 485.000 extranjeros durante el 2024, para poder llenar las vacantes laborales.
Los sectores con más demanda de mano de obra profesional son: En el área de la salud (médicos, odontólogos, enfermeros, farmacéuticos, etc.). Por otra parte están los arquitectos, ingenieros civiles, construcción, ingenieros informáticos, desarrolladores web, especialistas en ciberseguridad, científicos de datos.
También están necesitando carpinteros, electricistas, conductores de camiones, pilotos aéreos, ferroviarios y muchos otros más.
Por qué Canadá quiere recibir tantos inmigrantes
Es bien sabido que Canadá no cuenta con la herramienta humana para suplir muchos puestos que requieren urgentemente ser llenados. Sus nacionales no tienen la formación o habilidades para desempeñarse en ciertos oficios.
La despoblación que sufre este país, debido a la alta tasa de envejecimiento de sus habitantes y la baja tasa de natalidad en muchas regiones, hace que se presente el fenómeno de falta de mano de obra.
Está previsto que para el año 2030 la jubilación de muchos canadienses aumente a 9 millones de personas. Esto provocaría un aumento en el costo de la asistencia sanitaria y las prestaciones sociales.
Por esta razón las cifras de inmigración de los últimos años ha ido en aumento. Para la década de los 80 se venía aumentando en 200 mil cada año, hasta crecer en 400 mil en los últimos años.
Es por eso que su sistema de inmigración inclusivo y políticas laborales equitativas, están dando buenas oportunidades para los latinos que no tienen muchas opciones de crecimiento profesional en sus países de origen.
La mano de obra de los trabajadores latinos en Canadá, es una oportunidad que el gobierno encuentra para fortalecer su sistema laboral.
¿Cuánto es el salario mínimo en Canadá ?
Cada provincia maneja su propio monto de salario mínimo, basado en el Índice de precios al consumidor(IPC).
Sin embargo, el gobierno cada año actualiza el valor del salario mínimo. Precisa de un salario mínimo federal de referencia, el cual asciende a 12.46 dólares canadienses la hora.
En esta forma, «se aplica a todos los puestos laborales relacionados con servicios y empresas (bancos, oficinas de mensajería, transporte interprovincial e industrias federales)».
¿Por qué es atractivo para los trabajadores latinos emigrar a Canadá?
Canadá se caracteriza por tener una economía de las más estables y en permanente crecimiento.
Su nivel de seguridad y tranquilidad social la destacan entre las más seguras de la región. Además su excelente sistema educativo, las oportunidades laborales y la sanidad, lo posicionan en uno de los mejores países para emigrar.
Sus 39 millones de habitantes están conformados en su mayoría por extranjeros, dando como resultado un país multicultural y muy acogedor.
Requisitos para los trabajadores latinos acceder al programa en Canadá
Uno de los requisitos principales si deseas participar en los beneficios que ofrece este programa, es cumplir con una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (EIMT).
El impacto de la contratación de trabajadores extranjeros en el mercado laboral local es determinante para el proceso.
Los empresarios deben demostrar que hicieron el sondeo y la convocatoria necesaria para que la contratación pudiera ser con locales, antes de iniciar el proceso de búsqueda en extranjeros, que para el caso los están prefiriendo latinoamericanos.
Entre los requisitos están:
1) Tener mínimo un año de experiencia laboral profesional continua a tiempo completo (o las horas equivalentes a tiempo parcial).
2) Contar con la presentación de los resultados del examen de IELTS o el TEF en el idioma requerido (francés o inglés), demostrando en esta forma que tiene fluidez para hablarlo y escribirlo.
3) Se requiere de una puntuación suficiente en el Sistema de Clasificación Integral (CRS) para calificar para el programa.
4) certificado de educación secundaria o superior.
¿Cómo funciona el SISTEMA EXPRESS ENTRY ?
La residencia permanente se puede obtener a través de Express Entry Canadá, y los solicitantes deben crear un perfil de Express Entry.
Para hacer este perfil, deben ingresar los siguientes detalles específicos sobre ellos mismos:
Edad, educación, habilidades lingüísticas, experiencia laboral, estado civil, lazos con Canadá.
Estos detalles se calculan a través del Sistema de Clasificación Integral (CRS) para producir una puntuación CRS. Esta puntuación está sobre 1200 y se calcula en función de los factores anteriores, así como de:
Transferibilidad de habilidades.
Habilidades del idioma francés.
Si parte de tu educación postsecundaria fue en Canadá.
Cuando tienes una oferta de trabajo canadiense.
Si tienes una Nominación Provincial.
El programa inicia con la revisión para determinar el puntaje de un solicitante y lo ingresa a un grupo de Express Entry.
Cada dos semanas, hay un sorteo en el que todos los solicitantes con una puntuación superior a un número determinado reciben una Invitación (ITA) para solicitar la residencia permanente en Canadá.
Los requisitos mínimos cambian con cada sorteo, según el tamaño y la fuerza del grupo de Express Entry en el momento del interés. Es de suma importancia que como solicitante te mantengas actualizado con los resultados de los sorteos más recientes de Express Entry.
Este no es solo un medio para ayudar a alertarte sobre el estado de tu perfil de Express Entry, sino que también te ayuda a aislar la dirección en la que van tus requisitos de puntuación.
Una vez hayas obtenido tu ITA, tendrás 60 días para enviar tu documentación de respaldo, pagar tarifas de procesamiento y enviar tu solicitud final de Canadá Express Entry para que te puedas convertir en residente permanente de Canadá.
Si el proceso lo has hecho de manera correcta, deberás recibir tu tarjeta de residencia permanente en tan solo seis meses.
Programas que componen este SISTEMA EXPRESS ENTRY
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Este sistema está compuesto por tres programas que son los siguientes:
1. Programa federal de trabajadores calificados (FSWP)
Está enfocado específicamente para trabajadores calificados con un título o equivalente de una institución de educación reconocida por el gobierno de Canadá.
2. Programa Federal de Oficios Calificados (FSTP)
Este programa es específicamente para comerciantes calificados con un diploma reconocido o capacitación certificada específica para el trabajo.
3. Clase de experiencia canadiense (CCA)
Este programa es específicamente para trabajadores cualificados que viven y trabajan en Canadá durante al menos 12 meses consecutivos mediante un permiso de estudios, de trabajo o una visa de trabajo y vacaciones.
