Muchos son los factores por los que la escasez de mano de obra en España se ha incrementado y por eso requiere extranjeros para trabajar.
Las principales causas de esta escasez de mano de obra es la baja tasa de natalidad española desde hace ya varias décadas. Las vacantes no se pueden llenar porque a los españoles no les atraen ciertos sectores, a pesar de las estadísticas de desempleo a todo nivel.
En esta oportunidad te vamos a contar cuáles son los sectores que más están necesitando mano de obra y qué profesiones son las más solicitadas. Léenos hasta el final y lo sabrás.
¿Cuáles son los profesionales más necesitados y en qué sectores?
La economía española está sustentada entre otros sectores por la construcción, la exportación, la hostelería y el turismo. Estos sectores fueron los más golpeados en época de pandemia y que actualmente registran un mayor crecimiento.
La tecnología, es uno de los sectores más sostenibles, porque la facilidad de desempeñar esta labor puede hacerse mediante el «Teletrabajo» o «trabajo en casa».
A continuación les contaremos los profesionales en este sector que más se están necesitando en España.
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Expertos en Ciberseguridad necesita extranjeros para trabajar en España
Este profesional es el encargado de velar por la protección y privacidad informática en una empresa u organización.
Así mismo debe saber diseñar diferentes acciones y estrategias que salvaguarden la protección de todo el entorno respecto a lo digital.
Actualmente todas las empresas manejan sistemas tecnológicos avanzados, pero al igual las ciberamenazas de la red también tienen sus avances.
La posibilidad de sufrir ataques en la red es una de las preocupaciones de muchas empresas en el mundo entero. Los datos confidenciales están encriptados en el entorno digital.
Estos ciberataques pueden extorsionar dinero de los usuarios o de la propia compañía, dejando al peligro el correcto funcionamiento de la misma empresa.
Entre otras de sus funciones están: el diseño de herramientas y programas para automatizar tareas e incrementar la ciberseguridad. Creación de planes y fórmulas para guardar datos y archivos correctamente protegidos.
Saber solventar emergencias informáticas y ciberataques. Seguimiento y realización de informes sobre virus atacantes y otras alteraciones. Encriptación de dispositivos de almacenamiento masivo y de dispositivos móviles.
En general todo lo relacionado con conocimientos avanzados sobre seguridad informática o ciberseguridad. Es uno de los rubros que más profesionales extranjeros están necesitando en España.
El salario de un experto en ciberseguridad podría alcanzar los 80.000 euros al año.
Desarrollador de Software en España también requiere de extranjeros para trabajar
Dentro del perfil de un desarrollador de softwar es necesario contar con la habilidad de desarrollar los conocimientos fundamentales de los sistemas operativos de un proyecto digital, por ejemplo una página web.
Estos profesionales son el centro digital de una empresa, porque se encargan de la creación de programas de computadora de todo tipo.
Además de conocimientos en desarrollo deben tener destreza para la implementación de estos sistemas, utilizando varios lenguajes de programación.
Estará encargado de transformar los requisitos en funciones, gestión de equipos y procesos de desarrollo y la realización de pruebas y mantenimiento de software.
Pero muchos de estos profesionales se enfocan en un solo software o una aplicación en especial. Otros por su parte, se dedican a crear redes gigantescas o sistemas subyacentes que pueden activar y alimentar otros programas.
Este profesional es muy requerido en España y al no conseguirse en el ámbito nacional es necesario el aporte de los extranjeros para trabajar.
El sueldo medio de un desarrollador de software estaría entre los 32.000 y los 47.000 euros al año.
Arquitecto Cloud es otro de los profesionales más demandados en España
Este profesional se encarga de la gestión y administración de la estructura de la nube de una empresa.
Entre sus funciones está la de desarrollar la arquitectura de nube y gestionar su mantenimiento, evaluar e introducir mejoras cuando se detecten fallos.
Se encargará igualmente de administrar permisos y usos y analizar la arquitectura de las aplicaciones que estén en uso.
Es necesario que esta persona cuente con una ingeniería informática. Además debe tener conocimientos básicos en hardware y software, bases de datos, diseño de aplicaciones y ciberseguridad.
Por otra parte deberá establecer los mecanismos de alineación entre los datos, las aplicaciones y la infraestructura tecnológica. Esto con el fin de lograr los objetivos del negocio de la empresa y su propósito.
Por otra parte, el profesional tendrá la capacidad de incorporar la tecnología de computación en la nube. Para esto debe enfocarla en todas sus verticales y componentes como parte de una arquitectura empresarial.
Es así que debe ofrecer y sustentar recomendaciones para organizar la estructura de los componentes, de acuerdo a las necesidades actuales, perspectivas y aspiraciones de la empresa.
Uno de los principales desafíos de la Arquitectura Cloud es determinar oportunamente los proyectos de migración y transformación hacia la computación en la nube. A su vez, esto supone seleccionar las soluciones Cloud nativas e híbridas más adecuadas.
El salario medio para Arquitectos Cloud en España está alrededor de los 60.000 euros anuales.
Digital Product Manager
Este profesional es el encargado de diseñar, desarrollar, lanzar y optimizar productos digitales y potenciar sus ventas. Necesita tener una visión analítica y curiosa por todos los objetos que lo rodean.
Por otra parte debe tener habilidad para identificar posibles oportunidades de negocio y la transformación y mejora de los productos de la empresa.
Debe elaborar el plan de marketing y liderar la transformación de su área digital. Por eso es necesario que tenga conocimientos sobre diferentes áreas, como: la experiencia de usuario, la tecnología o los negocios. Manejar herramientas de product management, desing thinking, prototipado, marketing, entre otras.
Así mismo debe contar con cierta perspicacia para analizar los detalles de cada producto que sale al mercado para saber qué es lo que realmente le interesa al consumidor.
Es el encargado de la segmentación de clientes, en función de las necesidades de cada uno.
Estas personas se destacan por su variedad en conocimientos y sirven de puente entre los diseñadores, programadores y perfiles de negocios de una compañía. Por la complejidad de sus conocimientos, el sector requiere de extranjeros cualificados para trabajar en España.
El salario medio de este profesional es de 43.900 euros al año.
Expertos en Marketing Digital
El experto en Marketing Digital es una persona muy importante dentro de una organización. En tiempos modernos todo gira en torno al diseño e implementación de estrategias digitales para el posicionamiento de las marcas en el mercado de consumo.
Dentro de sus aptitudes debe contar con liderazgo para manejar equipos de trabajo para el cumplimiento de metas. Además debe tener destreza para coordinar tales equipos dentro del área de marketing digital.
También tiene la función de administrar las relaciones con respecto a los proveedores, como es el caso de: SEO, Big Data, analítica, almacenamiento en la nube, User Experience, entre otros muchos más.
Por ello debe garantizar el funcionamiento y suministro de productos y servicios de la empresa. Además
debe tener creatividad para elaborar campañas innovadoras y efectivas teniendo en cuenta la base de presupuestos y los intereses de la empresa e igualmente debe estar atento a la revisión de resultaddos y el análisis del ROI.
Por otra parte debe tener capacidad de coordinar sub-equipos para poder gestionar, producir y mantener los contenidos de las distintas plataformas para obtener resultados óptimos.
Otra de las múltiples funciones importantes para quien ocupa este cargo, es la de saber manejar con optimización las herramientas de medición para analizar estrategias en cuando a generación de leads, tráfico, visitas, audiencia de redes sociales y otros indicadores de rendimiento relevantes para la compensación de sus acciones.
El salario promedio de este profesional oscila entre los 27.000 y 30.000 euros anuales.
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¿Por qué hay desempleo en España pero falta mano de obra que debe ser cubierta por extranjeros para trabajar ?
Según registros oficiales, la tasa de desempleo en España roza los 3 millones de parados. Además reporta una cifra de alrededor de 100 mil puestos de trabajo sin cubrir en pequeñas y medianas empresas.
Los expertos aducen que las elevadas cotizaciones que se pagan no son un aliciente y el sistema de entrada y salida del mercado laboral no esta ayudando.
Por otra parte la falta de formación por parte de los jóvenes que no están preparados para desenvolverse laboralmente es lo que ha incrementado estas cifras de paro.
Sectores como la construcción y hostelería, que son parte fundamental de la economía de España, se han visto en la necesidad de requerir extranjeros con alta capacidad física y profesional para trabajar.
Hace ya un año, España ha flexibilizado las normativas a la Ley de Extranjería mediante una reforma para legalizar extranjeros para que puedan trabajar.
Otra de las razones por las que la falta de mano de obra aumenta, es porque la población en edad de jubilación ha aumentado dejando estos puestos vacantes y no hay quien los ocupe.
Así mismo, la baja tasa de natalidad rosa niveles desorbitantes en los últimos años, ya que los registros reportaron 7,6 nacimientos por cada 1.000 habitantes, siendo la tasa de natalidad más baja de la UE.
